FREYSSINET

L’ambition de Freyssinet est d’être la référence mondiale du génie civil spécialisé. Pilotée par une culture forte de la sécurité, de l’excellence et de la performance, notre entreprise entend être le partenaire privilégié de nos clients pour leurs projets de construction, de réparation et d’entretien de structures.
À travers le leadership responsable des hommes et des femmes de Freyssinet, nous nous efforçons de rester à la pointe de l’innovation et d’anticiper les besoins futurs de nos clients. Répondant à l’évolution de nos marchés, nous poursuivons notre développement à l’international en conjuguant expertise globale et expérience locale afin d’étendre notre gamme de produits et services.

Notre politique de recrutement et d’intégration :
Dans le monde entier, par delà la diversité des métiers et des localisations, les hommes et les femmes de Freyssinet partagent une même culture associant la recherche de l’excellence, le sens du service, l’esprit d’équipe et le respect rigoureux des engagements. Ces collaborateurs, qui jour après jour depuis plus d’un demi-siècle contribuent au succès et à l’image de marque de l’entreprise, sont notre première richesse.
Face à une croissance soutenue sur les différents continents, nous accordons une importance certaine à notre politique de recrutement ; partenaire de nombreuses écoles, nous accueillons chaque année une centaine de stagiaires, nous proposons des contrats d’apprentissage et de professionnalisation en nombre et intégrons plusieurs Volontaires Internationaux en Entreprise (VIE).
Nous avons enfin fait le choix de promouvoir l’emploi durable de collaborateurs, débutants ou disposant d’une expérience plus confirmée, en majorité issus de formations techniques.

Tout nouveau salarié qui nous rejoint suit un parcours d’intégration individualisé complété par des moments privilégiés d'échanges avec d’autres collaborateurs du Groupe, notamment lors de séminaires d’intégration et réunions d’information.