Brainfield

Créé en 2008, notre cabinet de recrutement a su se forger une sérieuse expertise et un réel savoir-faire sur le marché de l’emploi des cadres au cœur des grandes agglomérations françaises. Brainfield France est ainsi devenu un partenaire clé de nombreuses Directions des Ressources Humaines dans leur phase de recrutement middle et top management.

La compréhension des enjeux et spécificités du poste de cadre dirigeant qu’une entreprise recherche est fondamentale et va naturellement permettre de définir les compétences techniques (hard skills) qu’un candidat doit posséder.

Ce savoir-faire technique est très important mais n’est pas suffisant. Chez Brainfield, nous avons aussi à cœur d’identifier ce que nous appelons l’intelligence intuitive. Cela correspond en réalité à notre capacité d’interpréter les compétences comportementales (soft skills) requises pour un poste, pour accompagner au mieux les entreprises pour identifier le bon candidat avec la bonne personnalité en adéquation avec le futur environnement de travail.